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滨州市中医医院（滨州医学院附属中医医院）举行2022年度护士长工作述职会

为提高护理管理效能和护理服务水平，提升医院护理管理综合实力，2月15日，滨州市中医医院（滨州医学院附属中医医院)在门诊四楼会议室举行科室护士长述职评议考核会议。医院党委书记张永生，党委副书记、院长高金昌，护理部全体成员及全院护士长参加会议，副院长杨艳红主持会议。

杨艳红副院长主持会议

22位科室护士长按抽签的顺序先后上台进行汇报，汇报内容重点突出、思路清晰，以精炼的语言、图文并茂的PPT形式，全面梳理了2022年度科室工作开展情况，深入剖析现阶段的问题及不足，对2023年科室学科建设、发展的目标和措施等方面进行规划。述职报告会为护士长搭建了相互交流学习的平台，聚焦发展畅未来，针对短板谋举措，充分展示了护士长作为科室护理带头人的风采，从而进一步提高护士长管理能力和全院护理管理水平。

护士长依次进行述职汇报

述职汇报采取现场打分的形式，对护士长们进行评价考核，达到以述职促交流、以评比促提升的目的。

护理部张立芳主任为述职汇报打分

高金昌院长讲话

工作述职结束后，高金昌院长指出，在过去的一年中，医院实现搬迁，完成三级评审，中医护理工作更加规范化，在医院服务满意度方面发挥了重要作用，希望护理管理者要进一步加强优质护理工作，提高临床护理质量和护理服务水平，护理工作再上新台阶。

张永生书记讲话

会议最后，医院党委书记张永生发表讲话，肯定了护理工作成绩，指出了护理工作中存在的不足，提出了努力方向。张永生书记表示，护士长们优秀的工作能力使医院秩序井然、护理水平高端聚集、服务质量持续提升。面对新形势、新任务，要坚持“1+2+N”的发展思路，以党建引领、品牌建设为抓手，以国家中医特色重点医院建设和省级区域中医医疗中心建设为契机，推动中医护理全科化的规范化建设，提升医院综合服务能力。

愿得云帆三千尺，屹立潮头续远航。述职报告会既是总结，又是新的开始，新的一年滨州市中医医院护理人员将持续全面提升护理服务质量，深化优质护理服务内涵，改善患者就医体验，书写护理高质量发展的新篇章！

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